學制度 強執(zhí)行 提質效 |北方分公司深學細悟強根基,篤行實干促發(fā)展
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為全面落實集團戰(zhàn)略部署,筑牢規(guī)范化管理根基,北方分公司創(chuàng)新推出“多維聯(lián)動、全程閉環(huán)”的學習模式,在分公司上下掀起集團制度學習的熱潮,推動制度精神入腦入心、落地生根。制度學習,機制先行。北方分公司印發(fā)《關于加強北方分公司學習宣貫建工集團、建工水利管理制度工作方案的通知》,明確學習目標、考核標準與獎懲機制,將制度學習納入員工日??己伺c項目、部門績效評價,構建“有章可循、有規(guī)可依