近日，公司所屬各單位積極組織開展《安徽建工集團(tuán)項(xiàng)目部工作人員行為規(guī)范》與《安徽建工水利開發(fā)投資集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范》學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化全體員工的規(guī)矩意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，推動(dòng)行為規(guī)范入腦入心，引導(dǎo)廣大干部職工在項(xiàng)目建設(shè)、日常辦公等各環(huán)節(jié)校準(zhǔn)行為坐標(biāo)，將規(guī)范要求轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的自覺行動(dòng)，切實(shí)以規(guī)范管理提升效能、以優(yōu)良作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基與行為防線。
水利二公司
水利二公司積極組織開展《安徽建工集團(tuán)項(xiàng)目部工作人員行為規(guī)范》《安徽建工水利開發(fā)投資集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范》學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)行為規(guī)范進(jìn)行逐條解讀，引導(dǎo)全員將規(guī)范要求內(nèi)化于心、外化于行，持續(xù)深化學(xué)習(xí)成效，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。
生態(tài)科技公司
生態(tài)科技公司機(jī)關(guān)及所屬各項(xiàng)目部充分利用周例會(huì)等形式，組織開展《安徽建工集團(tuán)項(xiàng)目部工作人員行為規(guī)范》《安徽建工水利開發(fā)投資集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范》學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工對(duì)照規(guī)范找差距、補(bǔ)短板，以行為規(guī)范為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格要求自己，做到內(nèi)化于心、外化于行，切實(shí)展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌。
白蓮崖公司
白蓮崖公司組織黨員干部職工集中學(xué)習(xí)《安徽建工集團(tuán)項(xiàng)目部工作人員行為規(guī)范》和《安徽建工水利開發(fā)投資集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范》，要求大家深入理解員工行為規(guī)范要求，對(duì)標(biāo)對(duì)表行為規(guī)范查找自身存在的不足，自覺將行為規(guī)范融入電站運(yùn)營管理全過程，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
流波公司
流波公司組織全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)宣貫《安徽建工集團(tuán)項(xiàng)目部工作人員行為規(guī)范》《安徽建工水利開發(fā)投資集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范》，詳細(xì)解讀行為規(guī)范的核心內(nèi)容，并結(jié)合公司水力發(fā)電業(yè)務(wù)特點(diǎn)對(duì)規(guī)范分包管理、強(qiáng)化物資管控、嚴(yán)控費(fèi)用支出等條款進(jìn)行重點(diǎn)闡釋，切實(shí)將行為規(guī)范要求與水力發(fā)電項(xiàng)目全流程管理深度融合，提升運(yùn)營效能。
恒遠(yuǎn)公司
恒遠(yuǎn)公司精心安排、狠抓落實(shí)，以實(shí)效為導(dǎo)向，積極組織員工集中學(xué)習(xí)《安徽建工集團(tuán)項(xiàng)目部工作人員行為規(guī)范》《安徽建工水利開發(fā)投資集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范》，確保兩項(xiàng)規(guī)范在各電站一線得到全面宣貫與扎實(shí)落地，保障各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
