學(xué)制度 強(qiáng)執(zhí)行 提質(zhì)效 | 公司所屬各單位掀起集團(tuán)制度學(xué)習(xí)宣貫熱潮（一）
in 基層動(dòng)態(tài) by ahslgl
為推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)制度落地見效，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力，提升精細(xì)管理水平，即日起，公司公眾號(hào)推出“學(xué)制度 強(qiáng)執(zhí)行 提質(zhì)效”專欄，集中展示所屬各單位在學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)制度方面的經(jīng)驗(yàn)做法，引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)會(huì)、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)制度，將之內(nèi)化為行為準(zhǔn)則、外化為工作實(shí)踐，切實(shí)提升規(guī)范管理水平和發(fā)展質(zhì)效。生態(tài)科技公司生態(tài)科技公司深入開展《集團(tuán)項(xiàng)目部工作人員行為規(guī)范》及各項(xiàng)制度學(xué)習(xí)宣貫工作，通過三會(huì)一課、周例會(huì)等形式逐條解讀制度內(nèi)容，圍繞嚴(yán)守企業(yè)核心價(jià)值觀、嚴(yán)格過程管理、強(qiáng)化前期策劃、規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為、恪守廉潔自律等12個(gè)重點(diǎn)方面進(jìn)行系統(tǒng)闡述，明確作為一名建工人的行為標(biāo)準(zhǔn)與底線要求。同時(shí)，通過制度上墻亮標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造“時(shí)時(shí)見規(guī)范、處處守標(biāo)準(zhǔn)”的濃厚氛圍，確保集團(tuán)各項(xiàng)制度入腦入心、落地落實(shí)。西南公司西南分公司組織開展2025年度質(zhì)量月暨技術(shù)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)制度宣貫培訓(xùn)，以系統(tǒng)培訓(xùn)夯實(shí)集團(tuán)制度學(xué)習(xí)根基，推動(dòng)質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理流程與制度要求深度融合。培訓(xùn)系統(tǒng)宣貫了集團(tuán)《關(guān)于加強(qiáng)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)質(zhì)量管理的通知》《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量保修期管理的通知》《工程質(zhì)量事故調(diào)查處理和責(zé)任追究辦法》《建工杯獎(jiǎng)評(píng)審辦法》等重要制度文件，進(jìn)一步強(qiáng)化了項(xiàng)目管理人員的技術(shù)創(chuàng)新與質(zhì)量管控意識(shí)，為后續(xù)工程質(zhì)量提升、合規(guī)管理落地筑牢基礎(chǔ)。