收官“十四五” | 西北分公司：聚力扎根西北，匠心筑業(yè)未來(lái)
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“十四五”時(shí)期，西北分公司以江淮鐵軍之姿扎根西北，以攻堅(jiān)破局之勇開(kāi)拓疆土，以技術(shù)創(chuàng)新之智賦能建設(shè)，以人才強(qiáng)企之略筑牢根基，五載耕耘，碩果盈枝，讓“安徽建工”的旗幟在西北大地上高高飄揚(yáng)。品牌深耕拓疆土西北分公司“立足陜西、輻射西北”，主動(dòng)融入國(guó)家“十四五”區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，精準(zhǔn)發(fā)力、深耕細(xì)作，以重點(diǎn)工程為載體，實(shí)現(xiàn)品牌影響力與區(qū)域貢獻(xiàn)度雙向提升。在陜西，陜西秦漢汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目作為精準(zhǔn)對(duì)接區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求落地的典型工程，為西咸新區(qū)打造汽車(chē)產(chǎn)業(yè)集群新高地注入強(qiáng)勁動(dòng)能；正在建設(shè)的西咸大道作為咸陽(yáng)市融入西咸一體化戰(zhàn)略的省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，對(duì)于優(yōu)化區(qū)域路網(wǎng)結(jié)構(gòu)、賦能城市提升有著重要作用。陜西秦漢汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目在新疆，深化政企合作，精準(zhǔn)對(duì)接當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、民生改善核心發(fā)展需求，建設(shè)了一批援疆興疆項(xiàng)目。其中，皮山縣新城區(qū)-木奎拉鄉(xiāng)道路建設(shè)工程項(xiàng)目，打通了鄉(xiāng)村聯(lián)通外界的“經(jīng)濟(jì)動(dòng)脈”；庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠(chǎng)房及配套設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，為當(dāng)?shù)嘏嘤厣a(chǎn)業(yè)、拓寬就業(yè)渠道提供了有力支撐。技術(shù)創(chuàng)新提質(zhì)效向“新”而行，以“質(zhì)”致遠(yuǎn)?！笆奈濉逼陂g，西北分公司堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，以技術(shù)突破破解生產(chǎn)難題，以成果轉(zhuǎn)化賦能質(zhì)量提升，在西北特殊地質(zhì)地貌與氣候條件的施工挑戰(zhàn)中攻堅(jiān)克難，成功研發(fā)并應(yīng)用了山區(qū)砼擋墻負(fù)溫環(huán)境冷熱流循環(huán)施工、水庫(kù)生態(tài)沉淀清淤造田還水施工、濕陷性黃土地區(qū)頂管工作井（拱墻）一體化模架現(xiàn)澆施工等30余項(xiàng)技術(shù)，賦能十余個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)施工效率與工程質(zhì)量雙提升。獲評(píng)陜西省瞪羚企業(yè)不斷加強(qiáng)科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化，五年來(lái)累計(jì)獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利5項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利18項(xiàng)、省部級(jí)工法11項(xiàng)、陜西省建筑工程科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)、國(guó)家級(jí)QC成果5項(xiàng)、陜西省重點(diǎn)課題立項(xiàng)2項(xiàng)等多個(gè)成果，同時(shí)通過(guò)了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、獲評(píng)“陜西省瞪羚企業(yè)”。人才強(qiáng)企筑根基人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。在西北分公司的奮斗征程中，“人才”始終是最溫暖的底色、最堅(jiān)實(shí)的支撐。成立專(zhuān)業(yè)社團(tuán)西北分公司大膽推行人才培養(yǎng)“鷹”計(jì)劃，構(gòu)建起“梯隊(duì)建設(shè)、批次培養(yǎng)、學(xué)培考練、積分兌現(xiàn)”的特色培養(yǎng)體系。崗位競(jìng)聘搭建成長(zhǎng)舞臺(tái)，讓賢能者脫穎而出；薪酬優(yōu)化激活內(nèi)生動(dòng)力，讓奮斗者價(jià)值彰顯；云課堂、安建大學(xué)、專(zhuān)業(yè)社團(tuán)等多元平臺(tái)協(xié)同發(fā)力，構(gòu)筑全員賦能學(xué)習(xí)陣地；“師帶徒+”傳承模式，助力29名新員工快速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干；連續(xù)四年持續(xù)發(fā)力的一建考前助考，讓公司累計(jì)新增54名一級(jí)建造師，通過(guò)率穩(wěn)居安徽建工水利各分子公司首位。“十四五”以來(lái)，西北分公司各梯隊(duì)“鷹”才輩出，累計(jì)培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理20余人，提拔年輕干部17人，向上交流提拔人員達(dá)50余人?！笆奈濉钡膴^斗落幕，是過(guò)往的圓滿(mǎn)收官，更是未來(lái)的全新起點(diǎn)。帶著五年積累的經(jīng)驗(yàn)與榮光，西北分公司將繼續(xù)擎舉奮進(jìn)旗幟，以初心映照征程，以實(shí)干續(xù)寫(xiě)華章，在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、賦能區(qū)域發(fā)展的新征程上，勇?lián)率姑僮V新篇章！